2015年7月
，省委书记强卫同志强调
，要树立“党建+”理念
，以新思路、新机制、新手段谋划和推进下层党建事情。为深入贯彻落实中央和省委关于增强下层党建事情的安排要求
，推动“党建+”在各领域落地生根、见到实效
，现就全面推行“党建+”事情
，制定实施计划如下。

    一、掌握内涵实质

   “党建+”
，是指把党的建设融入党的各项事业、各项事情
，通过构建以党建为引领、统筹推进各项事情的新机制
，推动党建事情与中心事情深度融合
，充分发挥党的领导焦点作用、下层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用
，更好地推动党的事业生长。其焦点在于确立党建事情在各项事情中的主扶引领职位
，其要害在于将党建事情与中心事情相互融合
，其目的在于推动党建事情效能最大化、实现党的建设和党的事业相互增进。

    二、明确思路目标

    （一）总体思路。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神
，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是对江西事情作出的“一个希望、三个着力”指示精神
，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略结构
，落实“五大生长理念”
，以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领
，以落实管党治党责任为要害
，以强化下层党组织政治功效和效劳功效为焦点
，以严和实的精神狠抓事情落实
，通过推动党建事情与中心事情、重点任务、日常事情有机统筹、深度融合、始终贯串
，实现党的建设与党的事业联动生长、相互增进
，为实现“五年决战同步全面小康”目标提供坚强包管。

    （二）事情目标。通过深入推进、连续努力
，使“党建+”理念入脑入心、成为自觉行动
，“党建+”事情在全省各领域全面铺开、有效落实
，各级党组织的自身建设进一步增强
，党在各领域的组织笼罩和事情笼罩进一步拓展
，党建事情对各项事情的主扶引领职位进一步强化
，下层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推行动用进一步发挥。

    （三）基来源则。在推行“党建+”模式历程中
，应坚持以下原则：

    ——坚持统筹融合。紧紧围绕外地本单位中心事情任务谋划党建事情
，把党建事情同中心事情、重点任务、日常事情同谋划、同安排、同推进、同督查、同考核
，统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹事情一起推
，在效劳革新、效劳生长、效劳民生、效劳群众、效劳党员中找准定位
，在推动各项事情历程中充分发挥党的组织优势、发挥党建事情的作用。

    ——坚持分类施策。坚持从实际出发
，凭据国有企业特点
，因时制宜、因地制宜拓展“党建+”加的内容、探索加的要领
，尽快把基础事情做起来
，把基本的组织运动抓起来。

    ——坚持革新立异。坚持体现原则要求和勉励探索立异相结合
，坚持有形笼罩和有效笼罩相结合
，坚持牢固已有乐成做法与总结新鲜经验相结合
，强化问题导向
，增强顶层设计
，立异载体抓手。

    ——坚持整体推进。坚持上下联动、注重抓面
，由点到面地推动事情
，以典范示范发动全面推广
，以重点突破发动整体提升
，实现从抓点抓经验到抓面抓实效的转变。

    （四）推进办法。

    1、印发实施计划。各地各单位要结合实际
，认真抓好落实
，把计划要求酿成实际行动。

    2、推进事情落实。

    （1）2016年1月底
，召开全省“党建+”事情推进落实会
，对推行“党建+”事情进行再安排、再推进。

    （2）从2月份开始
，各地各单位要凭据本实施计划
，结合各自实际
，研究提出外地本单位推行“党建+”的具体步伐
，制定推行“党建+”实施计划。2月底前
，要通过上墙报、上展板、上网络等形式进行展示
，让这项事情看得见、摸得着、说得出、有效果。

    （3）3月份
，将组织开展“党建+”专项调研督查
，重点了解各地各单位对“党建+”的谋划、安排、落实情况。

    （4）今年三、四季度
，适时分区域、分领域召开调理会、推进会
，调理事情进展
，推进事情落实。

    三、落实重点任务

    凭据简便易行、务实管用的要求
，围绕“党建+”“加什么、怎么加”
，接纳“1+3+X”的模式推进“党建+”落地见效。“1”就是党的建设
；“3”是指共性选项
，即加中心事情、加重点任务、加日常事情
；“X”是指特色选项
，加外地本单位的其他特色事情。

    主要是围绕增强党对国有企业的领导、确保国有企业革新生长正确偏向
，大力推行党建加依法治企、加企业革新、加企业生产经营治理、加企业文化建设、加人才步队建设、加履行社会责任、加维护职工权益等
，着力解决国有企业党建事情弱化淡化虚化、党组织职位作用边沿化等突出问题。特别是要把增强党的领导和完善公司治理结构有机结合起来
，坚持党的领导与国有企业革新同步谋划、党的组织及事情机构同步设置、党组织卖力人及党务事情人员同步配备、党的事情同步开展
，实现体制对接、机制对接、制度对接和事情对接
，努力把党的领导这一政治优势转化为企业焦点竞争力。

    四、增强组织领导

    1、提高思想认识。跳出党建抓党建、融入中心抓党建、立异理念抓党建
，努力将党建优势转化为生长优势、将党建资源转化为生长资源、将党建结果转化为生长结果。

    2、落实主体责任。构建党委统一领导、组织部分牵头抓总、相关部分协调配合的事情花样
，形成强大协力。

    3、增强自身建设。把党建事情抓实来
，把党的各级组织和党员步队自身建强来
，着力解决少数下层党组织软弱涣散的问题
，解决少数党员党性看法不强、效劳能力偏弱、作用发挥欠好的问题。

    4、强化催促检查。把“党建+”事情纳入党建事情总盘子
，作为党委书记抓下层党建事情述职评议考核的必答必考选项
，纳入各地年度、季度巡回看变革的重要内容。对那些组织不力、搪塞塞责、效果欠好的
，要严肃批评、严肃问责。

    5、革新事情作风。以从严从实作风推进“党建+”
，坚决避免“光说不练” “喊空口号”“做外貌文章”等形式主义问题
，坚决纠正“重安排轻落实” “幸亏点上差在面上”等不良倾向。