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开展任前廉政谈话 筑牢廉洁自律防地——南昌城建公司开展新任职干部集体廉政谈话

日期:2024-05-08

为进一步增强新任职干部廉洁自律意识 ,激励在新的事情岗位上继续作为履职尽责 ,近日 ,城建公司党总支委员、副总经理邓小娟对公司岗位调解干部进行了任前集体廉政谈话。

邓小娟强调任前廉政谈话是干部任职前的必经程序 ,也是党风廉政教育的事情要求 ,更是包管公司干部廉洁履职的重要举措 ,这既是对干部的提醒和体贴 ,也是敬服和资助 ,希望各人在新的岗位上、新的起点上 ,始终绷紧廉洁自律这根弦 ,坚持头脑清醒 ,从严要求自己。

邓小娟在谈话中对干部提出了五点要求 ,一是要带动坚定理想信念 ,始终拧紧“总开关”;二是要带动严守政治纪律 ,时刻绷紧讲政治“这根弦”;三是要带动做到清正廉洁 ,切实守住“权力关”;四是要带动磨炼党性修养 ,修身律己“当模范”;五是要带动增强纪律意识 ,切莫触碰“高压线”。

会上还寓目了警示教育片《抄错的“近道”》 ,发放了《劝廉见告书》 ,组织签订《领导干部廉洁从业允许书》 ,通过此次廉政谈话 ,岗位调解的干部进一步增强了政治意识、纪律意识 ,并在会上逐一亮相谈话 ,将进一步增强学习、提高能力 ,踏实事情、敢于继续 ,遵规守纪、清正廉洁 ,绝不辜负组织的厚爱与重托 ,在新的事情岗位上做出新的结果 ,做清正廉洁、敢于继续的优秀干部。

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